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산업기업
삼성전기도 7% 올린다···기본급 4.5%, 성과 2.5%

사내복지혜택도 강화





삼성전기(009150)가 올해 직원 임금을 평균 7% 인상하기로 했다.

8일 삼성전기에 따르면 삼성전기와 회사 노사협의회는 올해 임금과 관련해 기본인상률 4.5%에 성과인상률 2.5%를 더해 평균 7%를 올리기로 합의했다. 고과 평가에 따라 성과인상률은 직원마다 다르기 때문에 개인별 최종 임금인상률은 차이가 발생한다. 이외에도 회사와 노사협의회는 국내 출장비를 5만원으로 인상하고 경조사비는 직급에 차등을 두지 않고 지급하기로 했다. 기존 3일만 줬던 난임휴가도 5일로 늘리기로 했다.



삼성전기의 올해 임금 인상폭은 2~3%였던 예년에 비해 파격적인 수준이다. 삼성전기에 앞서 삼성전자는 지난달 26일 기본인상률 4.5%, 성과인상률 3%의 평균 7.5% 높은 임금 인상을 결정하는 등 IT 업계에서는 높은 연봉 인상이 이뤄지고 있다. 삼성SDI도 최근 삼성전기와 같은 평균 7% 인상을 결정한바 있다.

/이경운 기자 cloud@sedaily.com
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